办公空间色彩设计的原则

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2022-08-23/
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文(wén)章来源：中本装饰 /

早在1810年，歌德在发表的《论色彩學(xué)中》就公开了第一个色表，认為(wèi)颜色不仅仅是一种色彩，并且对人的精神有(yǒu)影响。当然，除了环境的舒适，办公空间色彩运用(yòng)的恰当，也能(néng)够影响员工，营造一个好的情绪环境，无形中提高了工作效率，所以，色彩也被运用(yòng)到办公空间。那么，办公空间色彩设计有(yǒu)以下三个原则。

办公空间色彩设计

（1）根据工作性质和功能(néng)的原则设计色彩

策划、设计类办公空间应选择明亮、鲜艳、活泼的颜色，以激发工作人员的创意灵感。研究、行政类办公空间应选择淡雅、简练、稳重的颜色，以强调踏实严谨的工作环境。管理(lǐ)者办公空间是一个单位或公司做决定的高级管理(lǐ)人员所处的區(qū)域，需要一个相对安静沉稳的单人办公空间来做决策。

（2）根据采光程度的原则设计色彩

阳光充足的办公室让人心情愉悦，但有(yǒu)些办公室背阴甚至没有(yǒu)窗户，会使工作人员感到阴冷，这时需要选择暖色系的色彩，增加室内的温度感，弥补采光的不足。有(yǒu)些办公空间光線(xiàn)又(yòu)太强，室内暖光源偏多(duō)，这就需要搭配冷色系的色彩，协调室内色彩，以达到和谐的效果。

（3）根据工作面积的原则设计色彩

传统的办公空间高大而空旷，让人有(yǒu)距离感，通常选用(yòng)深棕色的木(mù)围墙，这类色彩有(yǒu)收缩空间的效果，拉近了与人的距离。现代的办公空间层高偏矮，如延续传统的深色会使空间显得压抑，因而墙面应选择淡雅的浅色，以达到扩大空间的效果，使办公空间显得宽敞、高大。

随着人们对办公环境的要求不断提高，办公空间色彩设计，把色彩与人的心理(lǐ)反应方面结合运用(yòng)。色彩功能(néng)设计的独特性和实用(yòng)性在不断地提高，因此，办公空间的色彩功能(néng)从大众化逐渐变成个性独特化。