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办公空间的照明设计对工作人员来说,是非常重要的。办公室内要有(yǒu)适当的照明,以保护员工的视力,如果長(cháng)期在采光、照度不足的场所工作,很(hěn)容易引起视觉疲劳,这不仅会影响工作的效率,久而久之还会造成员工的视力下降,而且会影响情绪。但亮度也不能(néng)太高,过高的亮度也会给员工的视觉造成伤害的,所以在实际中,要有(yǒu)适当的采光和亮度的办公室才能(néng)更好的工作,这不仅有(yǒu)利于员工的身心健康,也有(yǒu)利于提高工作的效率。
办公室灯光照明设计的好坏一般要重点考虑照度与亮度。
1.合理(lǐ)的照度水平
随着办公空间的相对独立和交流方式的影响, 将直接决定办公室的结构类型。单元办公區(qū)员工注意力集中,工作专注,而综合办公區(qū)集中办公,交流方便。因此不同的应用(yòng)场合其照明方案是不同。
一般用(yòng)平均照度用(yòng)来衡量某一场合的明亮程度。
2.适宜的亮度分(fēn)布
对于大中型的办公空间,常在顶棚有(yǒu)规律地安装固定样式的灯具,如格栅灯、筒灯等,以便在工作面上得到均匀的照度,并可(kě)以适应灵活的平面布局和空间分(fēn)隔,这种均匀的照度是以满足办公书写要求為(wèi)前提的,但对非办公區(qū)域则不需要如此高的照明要求,以免增加耗電(diàn)量造成浪费。而且从人舒适角度考虑,大面积、高亮的顶棚容易产生眩光,用(yòng)混合照明方式,即在保持一定照度的顶部照明基础上,增加局部的、小(xiǎo)區(qū)域的工作面照明。
工作面附近區(qū)域的亮度分(fēn)布很(hěn)关键,如果亮度太强,人的注意力不易集中;如果太弱。容易造成视觉疲劳。因此,工作面的光照度与周围物(wù)體(tǐ)表面的亮度应该有(yǒu)一个适度的亮度比。
办公室照明设计需要牢牢把握以上两点原则,这在办公室灯光设计方面才能(néng)做的更好,才能(néng)為(wèi)办公人员提供良好的办公光环境。
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