办公空间设计要求

办公空间设计虽然因项目不同，细分(fēn)后的设计要求也各有(yǒu)差异，但一些共性的设计要求还是存在的。

（1）设计方案要直观體(tǐ)现办公场所的属性

这一设计要求往往被设计者所忽视。从使用(yòng)方便、视觉传达、高效工作等方面考虑，都要求所设计的环境能(néng)直观地反映办公场所属性。虽然作為(wèi)员工也许希望自己的工作环境像花(huā)园、游乐园或是自家客厅，但是从来往的客户、企业管理(lǐ)者等角度去看待办公环境的时候，更希望它一看就知道是办公、工作的场所，而不是其他(tā)模棱两可(kě)的功能(néng)场所。这就使得设计师包括客户都会认為(wèi)：设计看起来跟目前常规的办公环境类似的空间才能(néng)算是办公空间。其实，这种想法反而会忽略真正的办公场所的属性。

由于办公活动是一个笼统的概念，不同的办公活动體(tǐ)现的场所属性并不一样。营业性办公活动、创意性办公活动、管理(lǐ)性办公活动，等等，这些不同办公活动的场所可(kě)不仅仅是办公桌与椅子的简单组合。空间环境在體(tǐ)现适合办公这一活动属性的同时，还要體(tǐ)现出所从事办公活动的特色属性。一个成功的办公空间设计方案甚至可(kě)以通过特色场所属性的表达，增强该办公活动的氛围，进而达到提高工作效率的目的。

（2）功能(néng)空间划分(fēn)要明确合理(lǐ)

办公空间设计，只有(yǒu)明确合理(lǐ)的功能(néng)空间划分(fēn)，才能(néng)提高空间的使用(yòng)效率。做到这一点还要从两方面入手：一是依据办公活动的功能(néng)需要，以及各功能(néng)區(qū)之间的关系，使各个空间區(qū)域通过划分(fēn)體(tǐ)现出明确的功能(néng)属性；二是通过虚拟代入办公活动的方式，检验各个功能(néng)區(qū)之间的关系是否合理(lǐ)。例如一个设计公司的内部空间划分(fēn)，按照办公活动以及功能(néng)需求的不同，可(kě)以明确划分(fēn)為(wèi)前台接待區(qū)、设计办公區(qū)、管理(lǐ)办公區(qū)、休息區(qū)、资料室、会议室等。如果这些功能(néng)區(qū)划分(fēn)不明确就会使工作环境混乱。如果没有(yǒu)明确的接待區(qū)，会影响外来客户的接洽；没有(yǒu)明确的休息區(qū)，很(hěn)可(kě)能(néng)午餐盒饭堆满办公桌和電(diàn)脑前；会议室与设计區(qū)没有(yǒu)明确的划分(fēn)，就会使工作环境乱哄哄，相互影响。

因此，依据功能(néng)需求而进行的空间划分(fēn)是办公空间设计要求必不可(kě)少的组成部分(fēn)，当设计方案划分(fēn)功能(néng)空间之后，如何确定各功能(néng)空间的位置关系，是空间划分(fēn)的另一个重点。因為(wèi)这些空间的组合分(fēn)布没有(yǒu)唯一的标准答(dá)案，只有(yǒu)越来越倾向于合理(lǐ)的布局结果。往往设计师把握一个空间布局的合理(lǐ)性，就是通过虚拟代入办公活动的方式。例如前台接待區(qū)、设计办公區(qū)、资料室、会议室四个區(qū)域之间的关系。代入人员活动情况之后，可(kě)以分(fēn)析出这样的结果：由于上班打卡以及外来客户的活动需要，前台接待區(qū)要在各功能(néng)空间序列的最前面；设计办公區(qū)与资料室，两个區(qū)域的活动最為(wèi)紧密，因此这两个功能(néng)區(qū)最好靠在一起；而作為(wèi)会议室，办公區(qū)的设计团队自身会用(yòng)到，為(wèi)外来客户讲方案也会用(yòng)到，因此会议室应设在方便外来客户到达，同时也方便设计人员到达的空间位置。按照空间序列安排，首先是前台接待區(qū)，接下来是会议區(qū)，然后是设计办公區(qū)，最后是资料室。这样方便人员到达效率的设计，我们可(kě)以认為(wèi)是提高空间合理(lǐ)性的一种选择。

（3）空间形象符合企业文(wén)化形象

现代企业将自身形象的塑造看作是企业经营活动的一部分(fēn)。有(yǒu)助于企业形象塑造的CIS，甚至也被看作是企业经营管理(lǐ)的重要方法与标准。基于企业对自身形象事无巨细的诉求，其办公场所的空间形象与该企业的文(wén)化形象更需要保持一致。如企业文(wén)化中有(yǒu)致力于环保的形象理(lǐ)念，那么在办公空间的设计上就要有(yǒu)节能(néng)、减排、健康、高效的形式體(tǐ)现。过多(duō)地使用(yòng)人工照明与材料堆砌，尽管空间视觉效果会很(hěn)好，但实际上却背离了企业形象的初衷。

（4）材料工艺可(kě)实施性强，且成本可(kě)控。

空间设计作品的价值最终體(tǐ)现在实际环境中，而不能(néng)仅仅停留在图纸上。因此，只有(yǒu)实际能(néng)施工出来的方案才算得上是真正的设计。许多(duō)停留在概念阶段的设计方案不被市场认可(kě)，其实并不是设计概念不好，而是受工艺材料等因素影响无法实现，进而使得一些好的想法也被摒弃。

办公空间的设计要求设计可(kě)实施性强，并不是提倡保守地反复使用(yòng)现今已经成熟的材料工艺套路来进行设计，而是在设计概念方案时，连同材料工艺一起设计。现今许多(duō)成熟的设计师都对材料工艺有(yǒu)着自己独到的经验积累，在依托常规工艺结构原理(lǐ)的基础上，各自尝试不同材料的常规与非常规组合，进而创造全新(xīn)的视觉及功能(néng)效果。由于受甲方的预算制约，每一个办公空间设计项目不可(kě)能(néng)為(wèi)了效果而大量投入装修资金，因此，在效果与成本之间还是需要设计师来平衡考量的。

办公空间整體(tǐ)设计在“以人為(wèi)本”的理(lǐ)念下，一切有(yǒu)关的素材、技术都要考虑到人的因素，在满足 以上4点办公空间设计要求的的前提下，更要并结合人文(wén)、科(kē)學(xué)、艺术的因素，营造出一个美观、舒适、和谐的空间，